Готовимся к собеседованию на английском языке
Практически всем нашим студентам за границей рано или поздно приходится решать вопрос с трудоустройством и проходить собеседование при приёме на работу. Разумеется, беседа при этом ведётся на иностранном языке, зачастую английском. Специально для тех, кому предстоит это непростое испытание, YES Center совместно со своими партнёрами из международной сети языковых школ Kaplan International English подготовил руководство по успешному прохождению собеседования на английском языке.
Знакомство
Первым делом вас попросят немного рассказать о себе, причём речь идёт не столько о том, кто вы, откуда и чем увлекаетесь, сколько о преодолённом вами пути профессионального роста. Рассказывая о своих успехах на этом поприще, обязательно подкрепите свои слова конкретными примерами. Если вы переехали за границу с целью развития карьеры, об этом следует упомянуть.
Примеры:
1. «В своём родном городе в Украине я два года проработал продавцом-консультантом и по итогам продаж стал продавцом месяца».
1. “I have been working as a Sales Advisor in my home town in Ukraine for two years, where I was employee of the month for making the most sales.”
2. «У меня большой опыт в сфере путешествий и туризма. Мне всегда хотелось работать за границей, и вот недавно я переехала из Харькова в Нью-Йорк – изучать английский для профессионального роста».
2. “I have lots of experience in travel and tourism. I have always been interested in working abroad and I recently moved to New York from Kharkiv to study English to further my career.”
Почему вы?
Рассказывая о своих навыках, помните, что эти навыки должны иметь прямое отношение к вашему будущему роду деятельности. Пусть ваш работодатель поймёт, что вы именно тот, кто должен стать частью его команды!
Примеры:
1. «Я командный игрок: прекрасно работаю в коллективе и веду команду к успеху. На прежней работе в мои обязанности входило обучение новых сотрудников».
1. “I am a team player – I work well with other people and like motivating a team to success. In my last job, I was responsible for training new starters.”
2. «Я очень коммуникабельный человек: знание второго языка подразумевает, что я не только хорошо читаю и пишу, но и могу обсуждать рабочие вопросы».
2. “I am a good communicator – having a second language means that I have good reading and writing skills as well as being able to speak to people in a work environment.”
3. «Я целеустремленный – ставлю высокие цели и достигаю высоких результатов. В прошлом году я прошел путь от стажёра до руководителя».
3. “I am ambitious – I like to aim high and achieve good results. Last year I was promoted from intern level to executive.”
4. «Я креативный – люблю находить новые идеи. На предыдущей работе я отвечал за новое оформление наших меню».
4. “I am creative – I like to come up with fun and new ideas. In my last job I was responsible for introducing a new design for our menus.”
Пять лет спустя
А теперь продемонстрируйте свои амбиции и расскажите о том, каким видите будущее своей карьеры.
Примеры:
1. «Мне бы хотелось получить больше знаний и опыта в сфере кейтеринга».
1. “I’d like to have a wider knowledge and experience in the world of catering.”
2. «Через пять лет я вижу себя руководителем отдела маркетинга».
2. “In five years times I see myself in a managerial marketing role.”
3. «В будущем мне бы хотелось сделать себе имя в музыкальной индустрии».
3. “In the future I would like to create a name for myself in the music industry.”
Вопросы?
Заготовьте несколько вопросов к работодателю, чтобы продемонстрировать свой интерес к компании и готовность стать её частью.
Примеры:
1. «Какие программы обучения предусмотрены для сотрудников
компании?»
1. “What is the in house training policy for staff members?”
2. «Можете ли вы привести примеры видов работ, которые я буду выполнять на этой должности?»
2. “Do you have examples of the type of work I would be doing in this role?”
3. «Каков следующий этап процесса трудоустройства?»
3. “What is the next part of the process?”
И напоследок…
Не поленитесь и потратьте несколько дней на подготовку к собеседованию: узнайте как можно больше о компании, а по возможности и о сотруднике отдела кадров, беседа с которым вам предстоит. Придите на встречу заблаговременно и обязательно оденьтесь по-деловому. И главное – воспринимайте собеседование как ценный опыт независимо от его результата. Даже если вы не получите работу с первой попытки, с каждой последующей вы будете чувствовать себя всё более уверенно!
ТАКЖЕ ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ…
TOEFL: что это такое и с чем его едят?
Языковые курсы в Украине, Европе, США и Канаде
Мальта – новый европейский лидер в изучении английского языка